Titolo corso
Executive programme in Green Human Resources

A.A. 2026-2027

Il corso in breve
Il corso in Green Human Resource è pensato per fornire ai professionisti della gestione delle persone conoscenze, strumenti e pratiche per integrare i principi della sostenibilità ambientale e sociale nelle politiche e nei processi HR. La formazione accompagna i partecipanti nello sviluppo di competenze manageriali concrete, orientate alla promozione di una cultura organizzativa green, al rafforzamento dell’engagement e al sostegno del benessere lavorativo in ottica sostenibile.

Gli obiettivi principali del corso sono:

• comprendere le sfide e le opportunità della transizione verde dal punto di vista organizzativo e umano;
• acquisire strumenti per promuovere atteggiamenti e comportamenti sostenibili nei team;
• sviluppare strategie di gestione delle risorse umane coerenti con i principi ESG e con le nuove competenze green;
• valorizzare il benessere delle persone come leva di sostenibilità e responsabilità sociale;
• elaborare piani operativi per integrare pratiche di Green HRM nella propria realtà professionale.

Sviluppo professionale
Il profilo in uscita è un professionista della gestione delle risorse umane e dei team, capace di guidare persone e organizzazioni verso modelli sostenibili di sviluppo. È in grado di integrare nei processi HRM criteri ambientali, sociali e di governance (ESG), favorendo la creazione di contesti di lavoro responsabili e attenti alla qualità della vita, oltre che alla performance. Il professionista formato sa: progettare e implementare strategie di Green HRM (recruiting, formazione, valutazione, sistemi di reward); promuovere il cambiamento culturale necessario alla transizione verde; favorire l’emergere di nuove competenze e profili professionali orientati alla sostenibilità; tradurre le strategie aziendali in azioni concrete di gestione delle persone, conciliando produttività e responsabilità ecologica. Può operare in aziende di ogni settore e dimensione, nella pubblica amministrazione e nel terzo settore, contribuendo a rendere le organizzazioni più innovative, resilienti e sostenibili.

Destinatari 
Il corso è destinato a professionisti, manager e figure di coordinamento che operano nella gestione delle persone all’interno di organizzazioni private, pubbliche o del terzo settore. È pensato in particolare per chi desidera integrare le logiche della sostenibilità nelle pratiche HR, consolidando la propria preparazione in chiave green. Possono accedere al corso laureati di tutte le discipline con esperienza professionale nella gestione di persone o nei processi HR, valutata caso per caso. È inoltre adatto a chi intende aggiornare le proprie competenze per assumere ruoli di responsabilità nella promozione della sostenibilità organizzativa e nella gestione dei team orientata alla transizione verde.
Titolo di studio di accesso: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Laurea triennale, Laurea magistrale oppure Laurea specialistica oppure Laurea ante DM 509/1999 (vecchio ordinamento) o altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo.

Titolo rilasciato
Attestato di partecipazione in Executive programme in Green Human Resources. Il conseguimento è subordinato alla frequenza non inferiore all’80% delle lezioni e allo svolgimento di un project work sviluppato sulla base delle conoscenze acquisite durante il corso.
L’attestato finale sarà rilasciato anche in modalità Open badge.